福島県内の企業向け採用特化SNS運用
会社らしさが、採用の決め手に。
SNSで仕事を知り、人柄にふれ、応募する。
若者と企業の出会い方を、もっと身近に。
企画・撮影から、応募対応・採用後の定着まで。
「ここで働きたい」の、きっかけに。
実際に運用している採用SNS動画
SNS運用支援実績
経験者1名の採用を実現
半年間の早期離職0名※2026年8月時点のデータ
ご支援企業・団体 （採用だけでなく集客目的も含みます）
CASE STUDIES
SNSをきっかけに、
新しい仲間との出会い。
建設・物流・介護・タクシーなど、人手不足が深刻な業界を中心に20社以上を支援。
CASE 01
タクシー業 / 福島県若手と出会う。
未経験から採用へ。
未経験から採用へ。
タクシー業 / 福島県
西条タクシーグループ
若手求職者との接点が限られていた地方のタクシー会社で、仕事の魅力と働き方を発信し、投稿3ヶ月目に未経験者1名の採用を実現。
1名未経験者を採用40万円1名あたり採用単価
CASE 02
建設業 / 首都圏社風を伝えて
20代若手を採用
20代若手を採用
建設業 / 首都圏
有限会社雅工業
初任給や立地に自信がなかった首都圏の建設会社で、社員の人柄と社風を軸に発信。条件だけでは届かなかった20代若手2名の採用を実現。
20代若手人材を採用2名採用を実現
CASE 03
医療・福祉 / 郡山市資格を活かす
多様な働き方を発信
多様な働き方を発信
医療福祉グループ企業 / 企業名非公開
郡山市の医療福祉グループ
登録ヘルパーとデイサービススタッフを募集。正社員から「1日・1時間」の短時間勤務まで幅広く訴求し、応募検討者20名を集客。
2職種同時に募集20名応募検討者を集客
掲載実績は個別の支援事例です。成果は募集条件・地域・運用期間によって異なります。
自社なら、どんな採用SNSができる？
職種や地域に合う進め方をご提案します。
RECRUITING ISSUES
採用の悩みは、
投稿しただけでは解決しません。
求人広告を出しても
応募が来ない
若い人材との
接点がつくれない
SNSで何を発信すべきか
分からない
採用しても
すぐ辞めてしまう
応募数だけではなく、入社後の「想像と違った」まで減らす必要があります。
OUR CONCEPT
知る。話す。働く。
出会いから、定着まで。
SNSを入口に、求職者の本音を聞き、企業との相互理解をつくる。私たちは、採用の前後をひとつの体験として設計します。
01発信企画・台本、撮影・編集、投稿までフルサポート
→02応募公式LINEへ誘導
→03面談求職者の本音を弊社が丁寧にヒアリング
→04採用日程調整まで伴走
→05定着入社後の齟齬を1・3・6ヶ月ごとの面談で確認
KPI DESIGN
採用につながる数字を、
一緒に追いかける。
SNSの反応を採用成果まで一本の線で確認し、SNS経由で入社した方の声を次の発信へ戻します。
01SNSで発見企業の魅力を知る
→02公式LINE応募・相談へ
→03本音を確認見学・面談を調整
→04採用・定着1・3・6ヶ月後も確認
採用者へ直接ヒアリング何を見て応募したか→企画・導線を改善次の採用発信へ反映
A QUESTION FOR YOU
1年以上定着する人材を、
採用コストいくらで採れていますか？
採用しても2〜3ヶ月で辞めてしまい、求人費・紹介料・教育コストを重ねた結果、
1名あたり100万〜150万円以上かけていませんか？
短期離職による
採用と教育のやり直し→それに対して、
イキヌクヒトには強みがあります。
採用と教育のやり直し→それに対して、
イキヌクヒトには強みがあります。
OUR STRENGTH
1年以上、働き続ける人を採用。
ミスマッチのない採用支援。
採用のゴールは入社ではなく、その人が1年後もその会社で働き続けていることだと考えています。
だから私たちは、給与や待遇をよく見せる発信だけではなく、働く人の人柄、職場の空気、仕事の大変さまで応募前に正しく伝えます。
理念に共感した方が集まる状態を作るからこそ、入社後の「思っていたのと違った」が起きにくく、長く働くお互いにとって良い出会いと、企業の戦力になる人材の採用につながります。
定着の目標
採用した人材が1年以上
長く働く人材との出会いを重視します。
目指す採用コスト
運用1年目・1人当たり50万円
運用2年目・1人当たり45万円
運用3年目・1人当たり40万円
発信と改善を積み重ね、採用アカウントを企業の資産へ。運用年数に応じて、より効率的な採用を目指します。
職種・地域・募集条件により異なります。数値は目標であり、成果を保証するものではありません。
WHY / なぜなら
掲載して待つ採用から、
興味を育てる採用へ。
採用媒体とSNSでは、求職者との出会いをつくる仕組みが異なります。
ナビ媒体（掲載型）
すぐに人が欲しい時に強い
求職者がいる→求人を掲載→すぐ募集
短期採用に向いていますが、影響力は掲載期間のみに限定されてしまう。人材確保をし続けるには、継続的な掲載が必要不可欠です。
SNS（母集団形成型）
会社に求職者の母集団を形成し続け、資産にする
SNSで発信→LINE登録→公式LINEで母集団を蓄積
会社の採用資産として母集団が残り、長期的に母集団が増えれば、必要な時に募集できます。御社で活躍するペルソナ人材を、採用ハードルを下げることなく採用しやすくなります。さらに認知が広がることで、ハローワークなど他媒体からの応募増加も見込めます。
OUR STRENGTH / 私たちの強み
私たちは、
プロの広報人事です。
御社らしさを活かし、採用につながる広報を伴走します。
REASON01
FULL SUPPORT
公式LINEで「一次面接」の役割まで
転職理由、現職への不満、希望条件、不安、働き方、キャリア。応募者の背景を丁寧に聞き、企業との見学・面談・面接の日程調整まで担います。
SNS応募→LINEヒアリング→見学・面談調整
REASON02
QUALITY × QUANTITY
「質 × 量」を追う設計と分析
バズや再生数だけをゴールにしません。応募数・面談数・採用数をKPIに、採用者へ「何を見て応募したか」まで直接ヒアリングし、企画と導線を改善します。
応募数ENTRY面談数INTERVIEW採用数HIRE定着RETENTION
REASON03
AFTER FOLLOW
採用後まで、丸投げにしない伴走型
入社後1・3・6ヶ月を目安に本人へヒアリング。発信していた仕事内容・社風・働き方と現場のズレを確かめ、ミスマッチを防ぎます。
COMPARISON
同じSNS運用でも、
追いかけるゴールが違います。
比較項目イキヌクヒト一般的なSNS運用会社
主な役割公式LINEで一次面接の役割まで応募窓口の設置
設計方針採用KPIに基づく設計バズ・流行中心
導線見学・面談フォローまで伴走応募獲得まで
分析応募・面談・採用・定着＋SNS経由で入社した方の声入社後の求職者の声まで確認再生・反応中心
ゴール長期雇用とSNSの資産化認知・再生数
サービス内容企画・台本・撮影・編集月10本のリール＋公式LINE構築・運用企画・台本・撮影・動画編集リール8本
月額費用¥250,000¥400,000
初期費用なし¥300,000
基本プランとの比較です。一般的なSNS運用会社の欄は比較用の参考例であり、各社のサービス・料金を一律に示すものではありません。
※基本プランは一律半年間契約となります。
SERVICE FLOW
投稿の前から、採用の後まで。
採用したい人物像の整理から、撮影・運用、求職者との対話まで。一つのチームで支援します。
YOUR WORKLOAD
企業側のご負担目安
企業様にお願いするのは、会社を知るための対話と撮影・内容確認。目安は以下の通りです。初月のみコンセプト設計4時間
月2回台本打ち合わせ1時間 × 2
月1回撮影約3時間
毎月動画確認約1時間
初月約10時間／月
→2ヶ月目以降約6時間／月
PLANS / 支援プラン
本格的に、はじめる。
まずは、試してみる。
採用目標や、SNS運用の現在地に合わせて。ご依頼前に支援範囲を確認し、納得できるプランを選びましょう。
STANDARD
採用SNS・基本プラン
SNSから採用・定着まで、継続して取り組みたい企業様へ。
通常月額30万円のところ25万円（税別）／ 初期費用なし
- 月10本分のリール動画を制作
- 企画・台本・撮影・編集・投稿サポート
- 公式LINEの構築・運用、求職者ヒアリング
- 見学・面談の日程調整、採用後フォロー
- 応募・面談・採用数を確認し、改善
一律半年間契約となります。
基本プランについて相談する ↗1 MONTH TRIAL
1ヶ月お試し限定
トライアルプラン
1ヶ月10万円（税別）
- 月3本のリール投稿
企画・台本作成・撮影・動画編集込み - 投稿サポート
特典
- アカウント立ち上げ
- 投稿キャプション作成
- 投稿時間帯のアドバイス
- 初期の発信方向性設計
1ヶ月限定で上記内容をお試しいただけます。公式LINE運用・応募者対応などの追加支援は、ご相談時にご案内します。
1ヶ月トライアルについて相談する ↗募集条件・支援範囲・税区分・費用総額を、お申し込み前のお見積りでご確認いただきます。採用成果を保証するものではありません。
ご依頼前に、ここまで一緒に確認します。
採用職種・人数・時期・人物像を整理し、SNSで取り組む目的を合わせます。
制作本数・撮影・応募者対応など、担当業務と企業様のご協力範囲を確認します。
見積り総額・期間・開始日・成果の確認方法を合意してからスタートします。
FAQ
よくあるご質問
福島県内のどのエリアでも対応可能ですか？
はい。福島県内全域に対応可能です。郡山市・福島市・いわき市・会津地方をはじめ、県内全域で撮影・運用支援が可能です。必要に応じてオンライン打ち合わせも組み合わせます。
SNSをやったことがなくても大丈夫ですか？
はい。アカウント設計、企画、撮影、編集、投稿、分析まで一貫して伴走します。
撮影にはどのくらい時間がかかりますか？
月1回、約3〜4時間が目安です。撮影のプロフェッショナルが社員さんの撮影を全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
求職者とのやり取りもお願いできますか？
基本プランでは、公式LINEでのヒアリングから、見学・面談・面接の日程調整まで対応します。1ヶ月トライアルで追加支援をご希望の場合は、ご相談ください。
料金はいくらですか？
基本プランは、通常月額30万円のところ月額25万円（税別）で、初期費用はありません。1ヶ月お試し限定のトライアルプランは10万円（税別）です。
1ヶ月トライアルには何が含まれますか？
10万円（税別）で、1ヶ月間に3本のリール投稿（企画・台本作成・撮影・動画編集込み）と投稿サポートを行います。特典として、アカウント立ち上げ、投稿キャプション作成、投稿時間帯のアドバイス、初期の発信方向性設計も含まれます。
契約期間はどのくらいですか？
基本プランは一律6ヶ月間の契約です。トライアルプランは1ヶ月限定で、記載内容をお試しいただけます。支援範囲と費用はお申し込み前に確認します。
投稿素材を会社側で準備する必要がありますか？
原則不要です。現場での撮影から弊社が対応します。既存素材がある場合は最大限活用します。
LET'S TALK / 無料相談
採用のこと、
ここから一緒に。
年間3名以上の採用を目指す企業様も、まずはSNSを試したい企業様も。採用目標と支援内容を確認し、自社に合う進め方を相談しませんか。
✓ 基本プラン・お試しプランの違いを確認✓ 動画のイメージや実績をご案内✓ 支援範囲・費用・進行をすり合わせ
イキヌクヒト合同会社
- 所在地
- 福島県郡山市図景2丁目11-28 図景ヒルズ404
- 代表者
- 紺野 陽奈
- 事業内容
- 採用特化SNS運用・採用支援
相談したい内容を整理
どのプランをご検討ですか？
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ご連絡の目安：24時間以内（土日祝を除く）